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Requerimento Licença Maternidade
Cartilha: Menstruar é natural!💜
Menstruar é natural e faz parte da vida de muitas pessoas. Mas você sabia que entender melhor o ciclo pode ajudar a lidar com os sintomas de forma mais equilibrada? Pensando nisso, lançamos a Cartilha sobre o Ciclo Menstrual, um material completo com informações e dicas práticas para tornar esse período mais confortável. 📖 O …
Cartilha: ‘Menstruar é Natural’
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Eleições CIPAA 2025/2026 – Conheça os colaboradores eleitos para a comissão
Já temos os colaboradores eleitos para o período 2025/2026 que irão compor a CIPAA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) da Digix. Entre seus objetivos, a CIPAA busca identificar riscos, propor ações de prevenção, educação e conscientização, que impactam todos os lugares onde estamos presentes. Com isso, teremos um ambiente de trabalho seguro, …
Eleição CIPAA 2025/2026 – Veja o edital e seja um candidato (a)!
A CIPAA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) é um importante instrumento para promoção da saúde, qualidade de vida e bem-estar na Digix. A comissão é composta por colaboradores, que atuam em conjunto no desenvolvimento de ações que impactam toda a empresa. Para o período 2025/2026, precisamos eleger os novos integrantes da CIPAA. …
A Digix está de volta à GPTW!
Você já está sabendo: a Digix voltou a participar da pesquisa GPTW, que avalia e reconhece as práticas das Melhores Empresas para Trabalhar do Brasil. Veja nesse texto alguns detalhes da GPTW. O instituto GPTW é responsável pela organização, aplicação e devolutiva da pesquisa com os colaboradores de diversas empresas. A marca GPTW é reconhecida …
Reajuste Unimed Uniflex
Temos uma atualização importante para compartilhar com vocês sobre o plano de saúde Unimed Uniflex Nacional (com coparticipação de 50%). A boa notícia é que conseguimos reduzir o reajuste inicialmente proposto pela Unimed! Vamos aos detalhes: 🔎 Resumo do Reajuste: Reajuste proposto inicialmente: 7,28% Reajuste final negociado: 3% (ufa! 👏) Nova mensalidade do titular: …
