📚 Atualização da Política de Educação Corporativa e abertura de inscrições
Seguimos fortalecendo nossas iniciativas de desenvolvimento e, com isso, realizamos uma revisão na Política de Educação Corporativa.
Além das atualizações, também abrimos um novo período para inscrições no Incentivo Educação — uma oportunidade para apoiar o seu crescimento profissional de forma estruturada e alinhada às diretrizes da companhia.
🔄 O que mudou na política?
Para trazer mais clareza, organização e sustentabilidade ao processo, realizamos alguns ajustes importantes:
- Definimos uma janela anual para novas solicitações do Incentivo Educação;
- Estabelecemos um intervalo mínimo de 12 meses entre solicitações como critério de elegibilidade;
- Passa a ser obrigatória a comunicação imediata ao Time de Pessoas em casos de alteração no valor da mensalidade;
- Removemos a exigência de compartilhamento de conhecimento (contrapartida) nesta modalidade.
Essas mudanças visam tornar o processo mais transparente, previsível e acessível para todos. Consulte a política atualizada em: https://colaborador.digix.com.br/documentos/politica-de-incentivo-educacao-1/
📅 Inscrições abertas: Incentivo Educação
Se você tem interesse em solicitar o benefício, fique atento às informações abaixo:
- Período de inscrição: de 04/05 a 15/05
- Como se inscrever: via formulário disponível em: https://forms.office.com/r/sW0btf5xQA
⚠️ Pontos importantes
- O envio da inscrição não garante aprovação automática;
- Todas as solicitações serão analisadas com base nos critérios da política vigente;
- O retorno será enviado por e-mail até o dia 15/06.
🚀 Por que aproveitar essa oportunidade?
O Incentivo Educação é uma das formas de impulsionar o seu desenvolvimento, ampliando conhecimentos e fortalecendo sua trajetória profissional.
Aproveite este período para planejar seus próximos passos e investir no seu crescimento.
Em caso de dúvidas, entre em contato com o Time de Pessoas.
00
00
00
00
00
Deixe seu comentário
Os comentários são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não representam a opinião deste site. Se achar algo que viole os termos de uso, denuncie. Leia as perguntas mais frequentes para saber o que é impróprio ou ilegal.