Carregando

Pesquisa

Por favor responda a pesquisa abaixo:

Qual dos colaboradores abaixo você gostaria que fizesse parte da Gestão CIPA 2026/2027?
  • Rosires Ferreira da Silva - PF Jupia 18%, 69 votes
    69 votes 18%
    69 votes - 18% of all votes
  • Bianca Estephani Rodrigues - Time de Pessoas 17%, 63 votes
    63 votes 17%
    63 votes - 17% of all votes
  • Vitoria Beatriz Urquiza - Time de Pessoas 15%, 57 votes
    57 votes 15%
    57 votes - 15% of all votes
  • Katiuce Silva Feitosa - Agenfa Sonora 12%, 45 votes
    45 votes 12%
    45 votes - 12% of all votes
  • Adriana de Souza Arguelho - Desenvolvimento 11%, 42 votes
    42 votes 11%
    42 votes - 11% of all votes
  • Eliza dos Santos Pimentel - Facilidades 10%, 37 votes
    37 votes 10%
    37 votes - 10% of all votes
  • Nivaldo Silveira - Vertical Alimentação - Gerencia de Produto 6%, 24 votes
    24 votes 6%
    24 votes - 6% of all votes
  • Charles Leonardo Kulhawa - Tecnologia e Operações / Sede 6%, 22 votes
    22 votes 6%
    22 votes - 6% of all votes
  • Emily do Sousa Gonçalves - Facilidades 5%, 20 votes
    20 votes 5%
    20 votes - 5% of all votes
Total Votes: 379
24/02/2026 - 05/03/2026
Voting is closed

20.10.2021

Somos Diginclua

Somos uma empresa apaixonada por pessoas, histórias e o talento que existe na individualidade de cada um. 

Sabemos, e nos alegramos ao ver, que o mundo vem se atualizando e se tornando cada dia mais inclusivo. E é responsabilidade de todos, transformar a nossa sociedade em um lugar melhor, mais acolhedor e incrível.

Acreditamos que boas ideias precisam estar sempre juntas de ações, e é por isso que ficamos muito felizes em poder trazer pra vocês um pouco mais sobre o novo projeto de diversidade e inclusão da Digix, o DigInclua.

Esse time hoje é composto por essa galera:

Brian Missao Desenvolvimento

 

 

Graziella Cherubini – RH

 

Karol Rodrigues – RH

 

 

E olha só essa logo, que linda!

Com o DigInclua queremos desenvolver o debate e aprendizado dentro da Digix, atrair novos talentos e ter um ambiente onde todos se sintam confortáveis para serem quem são. O projeto também visa proporcionar acessibilidade no dia a dia de todos dentro da empresa. Legal,  né?

A missão desse projeto é impactar positivamente a vida dos nossos colaboradores e tornar a Digix um local ainda melhor.

Quer saber um pouco mais sobre o que iremos fazer?

Será responsabilidade do DigInclua:

  • Propor reflexões e debates, trazendo conscientização e promovendo um ambiente de empatia, aprendizado e respeito entre as pessoas;
  • Apoiar outros departamentos na inclusão de pessoas, buscar a melhor forma de tornar a empresa acessível e auxiliar na descrição de vagas;
  • Acolher e apoiar colaboradores, promovendo o sentimento de pertencimento e representatividade em todas as áreas da empresa;

Além de criar um ambiente de bem-estar, respeito, diversidade, equidade e de acessibilidade que contribua para a atração de novos talentos.

Vamos juntos tornar a Digix um lugar ainda mais incrível e impactar positivamente a vida de todas as pessoas?

Contamos com você nesse processo.

02
16
00
00
00

Deixe seu comentário

Os comentários são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não representam a opinião deste site. Se achar algo que viole os termos de uso, denuncie. Leia as perguntas mais frequentes para saber o que é impróprio ou ilegal.

Deixe um comentário

Relacionadas


Acesso a informações pessoais