Panorama de Time: Todos crescendo juntos.

Aqui na Digix ninguém cresce sozinho. A empresa estimula o crescimento e desenvolvimento individual de cada um com os PDI’s. E esse ano, retomamos as avaliações de desempenho por meio do Panorama de Time para termos um olhar para o time como um todo em busca de grandes resultados.
A novidade é que o time de RH se atualizou e trouxe uma solução mais moderna e eficiente com o software Impulse Up e até abril, todos os times terão participado.
O Panorama de Time gera um diagnóstico geral da equipe, avaliando os resultados esperados e os resultados que foram entregues. Ele busca identificar pontos fortes, melhorias, competências, além das expectativas e papel de cada membro na equipe.

Através desses resultados, os dados são analisados e interpretados pelo RH, buscando identificar relações, deduções, previsões e conclusões sobre os aspectos de cada equipe.

Alguns times já tiveram suas devolutivas e acharam que foi muito válido para a evolução de todos. Marcel Ebner, gestor do Marketing, disse que foi muito positivo para “Conseguir entender onde as pessoas se encontram e onde podemos melhorar a performance do time a partir das peças que a gente tem.”. A Natielle de Paula, do DP, afirma que “Com o panorama pude perceber o quanto temos em comum, e como estamos voltados para o mesmo objetivo, de crescer e evoluir, como pessoas e profissionais. Foi muito bom para o time!”.

Então, para esclarecer possíveis dúvidas:

– Todos os times irão passar por avaliação até abril. O RH já possui um cronograma e está agendando com as equipes.

– Alguns times serão avaliados por clientes internos (é o caso de times que atendem outros departamentos da Digix), porém esses clientes não participam da reunião de devolutiva. Por isso é importante que ao responderem o formulário sobre outro time, justifique sua nota nos comentários para servir de feedback para os avaliados.

– Times que trabalham com o cliente externo, terão a avaliação do time e a autoavaliação.

– Não é necessário abrir o formulário para responder uma pessoa por vez, é possível responder sobre o time todo de uma única vez.

– O Panorama será realizado anualmente, já os PDI’s serão realizados semestralmente (podendo ter período diferente de acordo com a entrega).

– É muito importante sua avaliação. Participe e vamos juntos conquistar grandes resultados!

Alguma outra dúvida? Entre em contato com o RH.

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