Carregando

22.02.2024

Licença Menstrual – Justificativa será feita direto no Portal do Colaborador

A Licença Menstrual é um benefício que as mulheres da Digix têm à disposição para garantir seu bem-estar e qualidade de vida nos dias de sintomas mais intensos do período menstrual. Lançado em 2023, o benefício está disponível para 100% das colaboradoras e já foi utilizado mais de 500 vezes somente no ano passado.

A mudança na justificativa da Licença Menstrual vem para tornar mais ágil e moderna a maneira de compartilhar a informação sobre sua ausência por uso do benefício. Com o novo formato de justificativa, o acompanhamento por parte do gestor imediato, do Departamento Pessoal e do RH da Digix é automático e seguro.

O que muda na justificativa da Licença Menstrual?

A partir de 26 de fevereiro de 2024, as justificativas para uso da Licença Menstrual passam a serem realizadas pelo Portal do Colaborador, com uso de login e senha pela colaboradora. Para realizar a justificativa, siga o passo a passo a seguir:

1) Acesse o Portal do Colaborador e busque por Documentos e Políticas > Justificativa de Ponto;

2) Preencha todos os campos e no item Justificativa, selecione Licença Menstrual. Lembre-se de preencher o campo Detalhe sua justificativa.

3) Clique no botão Enviar justificativa. Pronto!

ATENÇÃO: Com a mudança, justificativas enviadas por e-mail após esta data NÃO serão aceitas.

Realize o envio da justificativa no prazo máximo de 3 dias após a utilização da licença menstrual, respeitando o período de fechamento da folha. E lembre-se que o gestor ou liderança direta deve ser informado da utilização da licença com a maior antecedência possível para adaptação do fluxo de trabalho.

Se tiver qualquer dúvida sobre a Licença Menstrual, procure o Depto. Pessoal ou RH da Digix para mais informações. Use o benefício sempre que precisar e, para mais detalhes, consulte a Política da Licença Menstrual.

Licença Menstrual – Respeitar o seu momento é autocuidado na prática.

00
11
00
01
00

Deixe seu comentário

Os comentários são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não representam a opinião deste site. Se achar algo que viole os termos de uso, denuncie. Leia as perguntas mais frequentes para saber o que é impróprio ou ilegal.

276 Comentários

Deixe um comentário

Relacionadas


Acesso a informações pessoais