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Por favor responda a pesquisa abaixo:

Qual dos colaboradores abaixo você gostaria que fizesse parte da Gestão CIPA 2026/2027?
  • Rosires Ferreira da Silva - PF Jupia 18%, 69 votes
    69 votes 18%
    69 votes - 18% of all votes
  • Bianca Estephani Rodrigues - Time de Pessoas 17%, 63 votes
    63 votes 17%
    63 votes - 17% of all votes
  • Vitoria Beatriz Urquiza - Time de Pessoas 15%, 57 votes
    57 votes 15%
    57 votes - 15% of all votes
  • Katiuce Silva Feitosa - Agenfa Sonora 12%, 45 votes
    45 votes 12%
    45 votes - 12% of all votes
  • Adriana de Souza Arguelho - Desenvolvimento 11%, 42 votes
    42 votes 11%
    42 votes - 11% of all votes
  • Eliza dos Santos Pimentel - Facilidades 10%, 37 votes
    37 votes 10%
    37 votes - 10% of all votes
  • Nivaldo Silveira - Vertical Alimentação - Gerencia de Produto 6%, 24 votes
    24 votes 6%
    24 votes - 6% of all votes
  • Charles Leonardo Kulhawa - Tecnologia e Operações / Sede 6%, 22 votes
    22 votes 6%
    22 votes - 6% of all votes
  • Emily do Sousa Gonçalves - Facilidades 5%, 20 votes
    20 votes 5%
    20 votes - 5% of all votes
Total Votes: 379
24/02/2026 - 05/03/2026
Voting is closed

05.07.2022

Processo Seletivo DigInclua

Em agosto o nosso Comitê Interno de Diversidade e Inclusão da Digix, mais conhecido como DigInclua, completará 01 ano de criação. E para celebrar esse momento incrível, vamos recrutar mais DigIncluers para compor o nosso time e torna-lo ainda mais diverso.

 

Criado para desenvolver o debate e aprendizado dentro da Digix, atrair novos talentos e ter um ambiente onde todos se sintam confortáveis para serem quem são. O DigInclua também visa proporcionar acessibilidade no dia a dia de todos dentro da empresa. Demais, né?

 

A missão desse projeto é impactar positivamente a vida dos nossos colaboradores e tornar a Digix um local ainda melhor.

 

Quer saber um pouco mais sobre o que fazemos? Dá uma na olhada:

  • Propomos reflexões e debates, que trazem conscientização e promovem um ambiente de empatia, aprendizado e respeito entre as pessoas;
  • Apoiamos outros departamentos na inclusão de pessoas, buscamos a melhor forma de tornar a empresa acessível e auxiliamos na descrição de vagas;
  • Acolhemos e apoiamos colaboradores, promovendo o sentimento de pertencimento e representatividade em todas as áreas da empresa.

 

Além de criar um ambiente de bem-estar, respeito, diversidade, equidade e de acessibilidade que contribua para a atração de novos talentos.

 

Vamos juntos tornar a Digix um lugar ainda mais incrível e impactar positivamente a vida de todas as pessoas?

Não perca tempo! Se inscreva aqui

Inscrições abertas até o dia 15.07. Te esperamos! ????

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